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        1. 鲁山县部署“能力作风建设年”活动
          奋力实现经济社会发展“全年红、全年稳”
          作者:常洪涛 来源:平顶山日报 发布日期:2022-08-26 浏览次数: 浏览

          (记者 常洪涛)8月18日下午,鲁山县“能力作风建设年”活动推进会召开,总结前阶段工作,查改活动推进过程中发现的问题,推动全县上下思想再解放、能力再提升、作风再转变,以过硬能力和务实作风抓实抓好各项工作,奋力实现经济社会发展“全年红、全年稳”。

          县委书记刘鹏在会上讲话,县长叶锐主持会议。

          会议指出,能力作风建设年活动开展以来,全县上下深入贯彻省委、市委和县委部署要求,瞄准目标高起点开局,聚力结果高标准推进,做到了定位准方向清、载体新措施实、参与广氛围浓、效果好可量化,成效明显。成绩值得肯定,但也要清醒认识到成效还只是初步的,活动的广度、深度、力度仍需持续增加。

          会议要求,一要抓学习提能力。每名党员干部都要把学习作为日常工作生活中的第一要求,加强专业训练,强化实践锻炼,立足岗位职责开拓新视野、掌握新技能,学懂政策法规、学精业务知识,把握工作规律性,全面提高驾驭工作的能力和水平,推动各项工作贯彻落实,实现预期目标。

          二要抓难点有担当。工作的实质就是解决问题、克服困难的过程。开展历史遗留问题减仓清仓大行动,就是要把阻碍经济社会高质量发展的拦路虎”“绊脚石”“老大难解决掉。面对存在的难题,各级干部要担苦、担难、担重、担险,要敢啃硬骨头、勇于涉险滩,要抓住机会、把握政策,想办法、找路子,千方百计破解各类瓶颈制约,在全社会形成一心一意谋发展的生动局面,推动经济社会高质量发展。

          三要抓作风树导向。要坚持正确的选人用人导向、树立实干有为的工作导向,坚持凭实绩用干部,把重品德、重才干、重担当、重实绩的导向鲜明树立起来。要以正确用人导向引领干部忠诚履职、干净干事,敢担当善作为,不断提高抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力,求真务实、真抓实干、务求实效,营造干事创业的良好氛围。

          四要抓评比营造氛围。要经常性开展晾晒比评活动,建立良性竞争机制,把其作为推动工作的有效抓手,善用不同的方式方法,通过亮特色、晒业绩、比干劲、评实效,进一步激励干部担当作为,强化争先创优意识,营造比学赶超的良好工作氛围。

          会议要求,要提升站位,责任上再压实。全县各级各单位要深刻认识解决历史遗留问题的重要意义,进一步明确目标、压实责任,集中力量、强力攻坚,以清零欠账、卸下包袱推动民生改善、发展提升。要攻坚克难,措施上再强化。要明确重点,准确把握每个阶段不同的目标任务和实践要求,聚焦经济发展、城市建管、社会民生、安全稳定等领域,主动排查,建立问题库,抓好整改。要突出实效,成果上再添彩。要继续强化答卷意识,拿结果说话、用事实论证、以数据排名。县委督查室、活动办各督导组要持续深入基层一线开展督导,推动工作落地见效,用实绩实效来彰显能力作风提升,创造更多鲁山经验,为建设生态文化美丽富强新鲁山增势赋能、增色添彩。

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